本文摘要：无论什么行业 难管的就是人。尤其是餐饮行业，人员流动性大，如何觅员工往往靠的是管理者的管理艺术。 下面这10种管理者，大家千万不要学。 01 狂妄自大者 02 事无巨细的微观管理方式 03 中止津贴福利 04 官僚主义 05 大批有心工作，不被鼓舞的员工 06 命令式地开会员工 07 不诚实者 08 缺陷透明性 09 工作保障性受到威胁 10 从来不表彰你的员工 各位餐饮管理者如何能提高自己的管理艺术？以上的10点，大家反过来做到就行了。意味著能沦为一名人见人爱的好。

无论什么行业 难管的就是人。尤其是餐饮行业，人员流动性大，如何觅员工往往靠的是管理者的管理艺术。

下面这10种管理者，大家千万不要学。　　01　　狂妄自大者　　02　　事无巨细的微观管理方式　　03　　中止津贴福利　　04　　官僚主义　　05　　大批有心工作，不被鼓舞的员工　　06　　命令式地开会员工　　07　　不诚实者　　08　　缺陷透明性　　09　　工作保障性受到威胁　　10　　从来不表彰你的员工　　各位餐饮管理者如何能提高自己的管理艺术？以上的10点，大家反过来做到就行了。意味著能沦为一名人见人爱的好。

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